Тренинги для HR менеджеров и рекрутеров
Управление персоналом – одно из ключевых направлений в развитии любого бизнеса. От такого, насколько квалифицированными кадрами обеспечит компанию HR-отдел, зависит, будет ли она конкурентоспособной на рынке. Если раньше достаточно было знать базовые правила кадрового учета, трудовое законодательство, то сейчас работа HR – это и рекрутинг, и адаптация, и создание комфортных условий работы и корпоративной культуры. Таким образом, требуется обучение этим навыкам на тренинги по управлению персоналом.
Направления работы в HR тренингах
Тренинги для менеджеров по подбору персонала охватывают значительный разброс тем, что позволяет специалистам глубже изучить различные аспекты своей работы. Вот основные направления обучения.
Рекрутинг и подбор персонала – современные методы поиска кандидатов, техники интервью, анализ твердых и мягких навыков соискателей, использование автоматизации и искусственного интеллекта в рекрутинге, развитие бренда компании-работодателя, создание воронок и стратегий.
Адаптация и онбординг – построение системы включения новых сотрудников в работу, методы управления текучестью кадров, программы наставничества. В рамках тренинга для HR-менеджеров изучаются также психологические аспекты адаптации, работа с сотрудниками разных поколений (миллениалы, зумеры) и вовлечение новичков в корпоративную культуру.
Мотивация – на этих тренингах HR-менеджера, обучают, как создать привлекательные условия работы, систему мотивации, оценить удовлетворенность и предотвратить эмоциональное выгорание сотрудников.
HR-аналитика. Изучаются современные системы контроля эффективности, анализ данных, определение KPI, прогнозирование будущих результатов. Участники тренингов по управлению персоналом узнают, как работать с основными HR-данными, анализировать вовлеченность и прогнозировать текучесть.
Обучение и развитие. Здесь HR-менеджер изучает, как проводить корпоративные тренинги для сотрудников, создавать программы e-learning, коучинга и наставничества. На наших тренингах управления персоналом рассматривается также оценка эффективности обучения.
Корпоративная культура – внедрение ценностей и принципов компании, усиление лояльности сотрудников, разработка программ интеграции инвалидов и ветеранов, создание командного духа.
Юридические аспекты – на тренингах для HR менеджеров в Киеве мы рассматриваем актуальное законодательство о труде, виды договоров и их особенности, принципы защиты персональных данных сотрудников, взаимодействия HR-департамента и юридического отдела компании.
Виды тренингов для HR-специалистов
Существует несколько ключевых видов тренингов для менеджера по персоналу:
- базовые курсы для начинающих специалистов, гле даются самые необходимые знания для начала работы в HR;
- специализированные тренинги по конкретным темам;
- продвинутые тренинги для специалистов с опытом, руководителей бизнеса и HR-подразделений;
- корпоративные тренинги, адаптированные под потребности компании;
- коучинг и менторство – развитие лидерских качеств и стратегического мышления.
Какие навыки можно развить на тренингах?
Тренинги для HR-специалистов дают возможность развить широкий спектр компетенций, таких как:
- навыки эффективного подбора команды и построения бренда работодателя;
- управление адаптацией и мотивацией;
- развитие стратегического подхода HR, внедрение аналитики и оценки эффективности;
- проведение собеседований и переговоров, разрешение конфликтов;
- освоение автоматизированных программ подбора и оценки сотрудников.
Доступные тренинговые программы для HR и менеджеров по персоналу
Тренинги по управлению персоналом в Киеве и Украине ориентированы на разный уровень подготовки и опыта. Вот основные тренинги для HR менеджеров, которые мы проводим:
Базовый курс «HR менеджер». Тут рассматриваются основы управления персоналом, его составляющие и база украинского законодательства о труде, то есть фундаментальные знания для начала карьеры в сфере HR.
Продвинутые тренинги для опытных HR-менеджеров, включающие более глубинную работу с аналитикой, стратегическим управлением и развитием корпоративной культуры, внедрением Agile-подходов в HR. Такие тренинги в сфере управления персоналом больше ориентированы на руководителей отделов или претендентов на эти должности.
Узкоспециализированные тренинги – посвящены конкретной теме, связанной с управлением персоналом – рекрутинг, управление талантами, урегулирование конфликтов, разработка пакетов компенсации и мотивации, применение автоматизации, ИИ, People Analytics.
Программы для бизнеса – тренинги по менеджменту HR, ориентированные, руководителей бизнеса, а также рекрутинговых и кадровых агентств.
Запишитесь на бесплатную консультацию
15 минут — чтобы обсудить запрос и получить план дальнейших шагов.
Доступные форматы тренингов
Наши тренинги для менеджеров по персоналу доступны в разных форматах, позволяющих выбрать наиболее удобный для себя способ обучения:
- Очные тренинги для менеджеров по персоналу в Киеве – проводятся в нашем учебном центре, включают живые кейсы, бизнес-игры, работу в группах. Этот формат способствует активному взаимодействию участников и дают возможность сразу же практически применить полученные знания.
- Онлайн тренинги управления персоналом – интерактивное обучение с вебинарами и индивидуальными заданиями, доступом к материалам 24/7. Этот формат тренингов дает больше удобства и гибкости, позволяя обучаться в свободное время, со своей скоростью облегчает совмещение с работой и избавляет HR менеджера от необходимости поездок в Киев.
- Мастер-классы и воркшопы – концентрированные тренинги по конкретным HR-методикам и темам, отработка их на практике, в том числе с приглашенными экспертами. На них можно получить узкоспециализированные знания и быстро внедрить их в работу.
- Индивидуальные консультации – персональная работа с HR-экспертом, при которой прорабатываются конкретные задачи менеджера и его персональный карьерный план.
Кому подходят тренинги?
Эффективное управление персоналом важно как для руководителей, так и для специалистов, поэтому наши тренинги будут полезны:
- начинающим HR-специалистам, которые желают получить базовые знания и освоить профессию, улучшить навыки коммуникации с кандидатами и сотрудниками;
- действующим HR-менеджерам, желающим повысить квалификацию и освоить новые инструменты, такие как цифровой HR, управление вовлеченностью и другие;
- руководителям компаний, с целью эффективного управления персоналом, создания корпоративных тренингов, в том числе владельцам малого бизнеса, которые выполняют функции HR для своего предприятия самостоятельно;
- рекрутерам и руководителям агентств, желающим повысить показатели найма, освоить новые технологии подбора персонала, внедрять автоматизацию в процесс рекрутингового отбора.
Что вы получите от работы с New Leaf
New Leaf предлагает в сфере управления персоналом тренинги и семинары от признанных экспертов с многолетним опытом работы и актуальными знаниями в сфере HR и рекрутинга.
Для эффективного выполнения своих задач HR-менеджерам и рекрутерам необходимо постоянно совершенствовать свои компетенции, получать новые актуальные знания и повышать квалификацию. Тренинги по управлению персоналом в Киеве дают возможность претендовать на должности в лучших компаниях с высокими зарплатами, или же повысить свою ценность на текущем рабочем месте и добиться более выгодных условий труда. Или даже открыть свое рекрутинговое агентство и предоставлять услуги крупным корпорациям на партнерских условиях.
Если же вы владелец компании, то после наших тренингов вы получите знания, как оптимизировать HR-процессы, что поможет привлечь лучших специалистов с необходимыми компетенциями для эффективной работы вашего бизнеса.
Тренеры
Кто проводит тренинги
Сертифицированные психологи и психотерапевты с многолетней практикой ведения групповых программ
Где проводим
Формати проведення
Тренинги, мастер-классы и вебинары — в любом удобном для вас формате.
Видеозвонок Zoom для участников из любой страны. Запись остаётся вам.
Работаем по Киеву; в другой город можем приехать по договорённости. Подстроимся под расписание команды.
Современный зал в центре Киева — кофе, паркинг, всё для комфортной групповой работы.
Украина, 01133, Киев, ул. Коновальца Евгения, 36Д, секция D, этаж 9, офис 63/100
Открыть на картеСтоимость
Стоимость тренингов
Ориентировочные тарифы. Точная стоимость зависит от программы, числа участников и формата.
Наши тренинги имеют стоимость, доступную для каждого HR-менеджера в Киеве. Мы гарантируем, что при грамотном применении полученных вами знаний и развитии практических навыков в соответствии с рекомендациями наших экспертов вы сможете очень быстро окупить их стоимость за счет повышения вашей зарплаты или увеличения KPI.
Стоимость каждой отдельной программы указана на нашем сайте в разделе «Цены», а также на страницах конкретных тренингов.
Управление персоналом - сфера, где хороший специалист обязан постоянно проходить тренинги и обучение, если хочет развивать свою карьеру, а не получать одну и ту же зарплату много лет. Тренинги позволяют рекрутерам, HR-менеджерам и директорам повысить квалификацию, освоить передовые методики и внедрить эффективные HR-стратегии, повысить свою ценность на рынке и расти как специалист и как личность. Программы обучения от New Leaf помогут вывести HR-процессы в вашей компании на новый уровень. Выберите наиболее подходящие вам из тренингов для HR менеджеров в Киеве или онлайн, определитесь с датами и записывайтесь на нашем сайте.
от 12 000 грн
- 8+ лет опыта тренера
- Длительность до 2 часов
от 18 000 грн
- 8+ лет опыта тренера
- Длительность до 6 часов
от 35 000 грн
- 8+ лет опыта тренера
- Длительность 2–3 тренинговых дня
Часто задаваемые вопросы
1Есть ли практические примеры для участников тренингов?
Да, специалисты у нас получают доступ к реальным кейсам, которые помогают разобраться с применением знаний на практике. Мы проводим на тренингах ролевые игры, симуляции интервью, анализируем стратегии рекрутинга и реальные данные в сфере HR. Также мы даем практические задания, которые способствуют отработке подбора персонала, адаптации и оценки эффективности в условиях, приближенных к реальным.
2Какие способности можно развить на тренингах?
Тренинги для HR-специалистов позволяют развить широкий спектр компетенций, таких как: - навыки эффективного подбора команды и построения бренда работодателя; - управление адаптацией и мотивацией; - развитие стратегического подхода HR, внедрение аналитики и оценки эффективности; - проведение собеседований и переговоров, разрешение конфликтов; - освоение автоматизированных программ подбора и оценки сотрудников.
3Какие требования к предварительным знаниям?
Базовые тренинги по управлению персоналом не требуют специальной подготовки и доступны каждому, кто хочет изучить эту профессию. Что касается продвинутых курсов, таких как HR-аналитика, стратегическое управление персоналом, тут для понимания материала желателен опыт работы HR-менеджером или как минимум прохождение наших базовых тренингов.